根据5月10日，今天，许多内部官员的一些媒体了解到，阿里巴巴宣布了今天调整组织文化的四个主要步骤。首先，打开Intranet论坛的“ Ali风味”；其次，调整员工的跨企业机制；第三，在阿里巴巴日举行的510种活动，阿里巴巴的信件和新年文化和文化等文化仪式仍在继续；第四，开始更新工业品牌。据了解，Intranet在同一天发出的通知说：“阿里的各种业务正在绽放，但它们正在蔓延，并且具有相同的根源。”一些内部人士认为，“ Ali结合了Intranet，并改变了工业品牌，以增强基于维持业务灵活性的文化一致性。”值得一提的是，Alib的Intranet ConnectionAba昨天实施。同时，100,000名阿里巴巴员工还看到了一篇名为“返回原始意图并开始O的帖子f企业“阿里巴巴首席执行官吴朝明。阿里巴巴的机制为当然并没有发生的员工保持了长期的激励，但要维持每个企业的运作自由，内部流动性仍然需要“首先穆尔蒂，然后加入阿里巴巴集团。 “【来源：Kuai技术】