[事实和奇迹]从2024年到2025年，全球技术行业经历了深厚而连续的失踪浪潮。这种现象不仅会影响创业公司，而且会崇拜行业中的巨人，其规模和宽度显示了行业中发生的结构性变化。 1。失踪的规模继续扩大：根据独立预防跟踪网站的数据。FYI，549家技术公司在2024年撤离了15万多名员工。2025年，失踪并没有停止。直到5月，失踪总数超过60,000，其中4月最大的失踪量，有24,500多人。 2。广泛的范围：布局涵盖了从大型跨国公司到垂直星市的各种业务。技术巨头：Google，Microsoft，Amazon，Intel，Meta和其他公司都消失了，涉及成千上万的员工。例如，英特尔PLAN在4月份罢免了21,000多名员工（20％），而Microsoft在5月裁员了6,500多名员工。新兴和专业领域：包括AI（KLUE）初创企业，金融技术（块，条纹），游戏（电子艺术），电动车辆（GM，Rivian），清洁能源（Northvolt）和其他轨道。 3.布局伴随着业务关闭和维修：一些失踪是公司战略检索或完全失败的直接结果。商业关闭：气候气候气候气候气候公司，物流初创公司Pandion，Financial Startup Cushion Cushion和BP。直接直接操作。业务出口：由于微软的外包合同结束，Wicresoft将离开中国市场，这将影响2,000人； Wayfair从德国市场出发。 [影响]：这种失踪的消失不仅是简单的“降低员工和效率”，而且对印象具有深厚的生态影响RY，人才结构和技术发展的方向。 1。行业资源高度集中在AI领域：失踪和战略调整是同时进行的。在减少传统工作的同时，公司在人工智能领域投资了大量资金和人力资源。例如，在削减明智的电视部门（25％的失踪）时，Google增加了对AI项目的投资； Salesforce降落超过1,000名员工时，它正在积极建立一个AI销售团队。 2。融合和收购后加速了组织的整合：获得公司后发生了大量失踪，反映了组织以维修企业以消除行业整合过程中的降低和提高效率。例如，收购后，Grubbub消失了20％以上的员工，而作者在我之后失踪了一半以上的员工TS收购。 3。传统技术职位的价值受到影响：生成AI的应用直接取代了某些工作操作。教育技术平台Chegg由于将学生转移到AI工具而拒绝了。在Canva要求所有员工使用Generative AI之后，它删除了技术文档作者的立场。它标出了AI的AI，可以帮助发布更改替换的工具。 [深层原因]：失踪背后是技术范式综合影响，宏观经济环境变化和调整公司发展技术的结果。 1。Ai-uri体验革命：生成AI是主要的驱动力。企业正在从“技术增长”中的“人类增长”增长，提高了人工智能和自动化技术的运营效率，并降低了人工成本。五人清楚地阐明了失踪应集中在AI领域的收入上。 2。市场的理性回报在流动后时期：挤压了表演过程中的过度膨胀和资本泡沫。随着市场利率的提高和宏观经济不确定性的增加，投资者和企业从继续“不惜一切代价”来追求“可持续盈利能力”而转变为继续。 Bumble的失踪预计每年将节省4000万美元，而CrowdStrike的失踪旨在实现100亿美元的年度目标收入（ARR）。 3。市场需求的结构变化：特定领域的需求放缓直接导致废除相关公司。例如，由于对电动汽车的需求减缓，通用电动机（GM）消失了，由于光伏行业的崩溃，Solaredge Technologies已成为第四个失踪周期。 【解决方案】面对这项技术驱动的变化，相同的公司和个人需要采用期待适应新的工作格局的技术。 1。CorporATE级别：战略性人力资本重建：企业必须从被动裁员转向积极的“技能重塑”。最好建立内部培训机制和过渡，以帮助员工掌握新的AI合作技巧并实现适当的过渡并增加人类价值，而不是简单地消除传统职位。 2.个人级别：拥抱“人机合作”和终身学习：个人从业者需要意识到，未来的基本竞争不再是执行重复活动的能力，而是使用AI工具来创建，执行和管理的能力。积极了解AI工具并开发无法用AI代替的“软NA技能”所必需的，例如批判性思维，复杂的问题解决和交叉域的合作。 3。社会层面：建立自适应教育和保证系统：政府和教育机构必须改变教育系统，并在主要的教育是一种主要的教育。将制定职业检索计划，以在转会期间为工人提供缓冲和支持，并促进整体劳动力。